Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 51 del 14 dicembre 2021, ha approvato un decreto-legge che prevede la proroga dello stato di emergenza nazionale e delle misure per il contenimento dell’epidemia da COVID-19 fino al 31 marzo 2022.
Per effetto di tale provvedimento, sono pertanto prorogate anche le norme strettamente correlate allo stato di emergenza. In ambito giuslavoristico si rammenta pertanto che:
- resteranno in vigore le norme relative all’impiego anche nei luoghi di lavoro del Green Pass e/o del Green Pass rafforzato;
- continuerà ad essere valido il regime di smart working “semplificato”, che consente ai datori di lavoro di poter attivare lo strumento con un atto unilaterale, senza cioè dover sottoscrivere un accordo.
Il decreto approvato dal Consiglio dei Ministri esplicita altresì che sino al 31 marzo 2022 sono prorogati i congedi parentali al 50% per i genitori con figli in quarantena a causa del Covid-19.
Con riserva di ulteriori aggiornamenti.
Data rilascio: 16.12.2021
